Work
仕事について
・環境整備スタッフ ・トランスファースタッフ
【環境整備スタッフのお仕事】
・利用者様の居室内・共有スペースのお掃除・利用者様の衣類等を洗濯してお届けいただきます。
利用者様に快適・健康に過ごしていただくため施設内の居住環境を整えていただくことは生活の基盤を支えるものです。
仕事のやり方次第で環境が変わってしまうとても重要でありご利用者様のへの笑顔に繋がるそれがやりがいに繋がる業務です。
・当社では環境整備こそすべての活動の原点と捉え業務を行っています。他社に比べて業務を重視する為併用の業務ではなく専属スタッフとしての募集となっています。
・きめ細やかな気配り、優しい気持ちでの対応が必要なお仕事です。
【トランスファースタッフのお仕事】
・病院への送迎、医師からの指示の申し送り、レクリエーション準備および送迎などを中心として行って頂きます。
医師からの指示、身体状態の理解などはよりコミュニケーションを必要とします。
同時にご利用者様からの信頼がやりがいとなる業務です。
・こちらの業務も通常の介護施設とは異なり、利用者様へ寄り添ったサービスを提供する為の専従業務となっています。
・館内清掃、環境整備など、運転業務だけではなく利用者様の生活全般のサポートも積極的に行なっていただきます。
医師からの指示の伝達、状態の報告など責任の大きなポジションです。
強い責任感と状況に応じた柔軟な対応が必要なお仕事です。
・利用者様の居室内・共有スペースのお掃除・利用者様の衣類等を洗濯してお届けいただきます。
利用者様に快適・健康に過ごしていただくため施設内の居住環境を整えていただくことは生活の基盤を支えるものです。
仕事のやり方次第で環境が変わってしまうとても重要でありご利用者様のへの笑顔に繋がるそれがやりがいに繋がる業務です。
・当社では環境整備こそすべての活動の原点と捉え業務を行っています。他社に比べて業務を重視する為併用の業務ではなく専属スタッフとしての募集となっています。
・きめ細やかな気配り、優しい気持ちでの対応が必要なお仕事です。
【トランスファースタッフのお仕事】
・病院への送迎、医師からの指示の申し送り、レクリエーション準備および送迎などを中心として行って頂きます。
医師からの指示、身体状態の理解などはよりコミュニケーションを必要とします。
同時にご利用者様からの信頼がやりがいとなる業務です。
・こちらの業務も通常の介護施設とは異なり、利用者様へ寄り添ったサービスを提供する為の専従業務となっています。
・館内清掃、環境整備など、運転業務だけではなく利用者様の生活全般のサポートも積極的に行なっていただきます。
医師からの指示の伝達、状態の報告など責任の大きなポジションです。
強い責任感と状況に応じた柔軟な対応が必要なお仕事です。
Training
研修制度
資格制度が多くキャリアアップが目に見えてわかります。
・「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「認知症介護実践者研修」などの研修制度を含め業務に関連するAED講習やオムツの使用に関する講習等を定期的に行っています。
・介護に関する資格取得支援は弊社独自で行っている養成講座となりますので未経験無資格で入社をして希望される場合はまずはじめに「介護職員初任者研修」を受講。その後も「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。※弊社で行う養成講座は本社茨城県で主催している制度となっていますのでこの研修をご希望される方は茨城県での業務研修を含め一定期間茨城県での勤務が必要です。
・多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。
・介護に関する資格取得支援は弊社独自で行っている養成講座となりますので未経験無資格で入社をして希望される場合はまずはじめに「介護職員初任者研修」を受講。その後も「介護福祉士実務者研修」を受講可能です。※弊社で行う養成講座は本社茨城県で主催している制度となっていますのでこの研修をご希望される方は茨城県での業務研修を含め一定期間茨城県での勤務が必要です。
・多事業を展開しているからこそあなたの望むキャリアを実現できるのが株式会社いっしんです。
ケア職では、生活相談員、施設長、エリアマネージャーのポジションが。
もちろんケア職以外でも多数のポジションがあります。
あなたのやりたいこと、希望する働き方に応じたキャリアをいっしんから提案させてください。
Interview
社員インタビュー
思いが伝わる。
・元々は介護職を行っていましたが、家庭環境の変化により仕事を続けることが難しくなってしまったのですが、高齢者の方と接することが好きだったので、関われる仕事が無いかと探して応募させて頂きました。
大変な事/乗り越えた事
・高齢者の方は価値観も、考え方も違います。認知症の方もいらっしゃいますのでコミュニケーションがとりづらい方もいます。それが最初はとても大変でしたが、その方の事を思って対応することで伝わるのは言葉ではなく思いである事が分かりました。
やりがい
・介護施設の業務は他の業種とは違い、密接に利用者様と接することが出来るお仕事なのでその分大きな強い責任は有りますが、その方の笑顔を見ると他のお仕事にはない喜びがあると思っています。
大変な事/乗り越えた事
・高齢者の方は価値観も、考え方も違います。認知症の方もいらっしゃいますのでコミュニケーションがとりづらい方もいます。それが最初はとても大変でしたが、その方の事を思って対応することで伝わるのは言葉ではなく思いである事が分かりました。
やりがい
・介護施設の業務は他の業種とは違い、密接に利用者様と接することが出来るお仕事なのでその分大きな強い責任は有りますが、その方の笑顔を見ると他のお仕事にはない喜びがあると思っています。
overview
会社概要
会社名 | 株式会社 いっしん |
本社所在地 | 〒315-0054 茨城県かすみがうら市稲吉2丁目18番15号 |
沖縄事業所 | 〒904-1111 沖縄県うるま市石川東恩納133-1 |
TEL | 098-963-0271(沖縄事業所) |
FAX | 098-963-0272(沖縄事業所) |
設立 | 平成2年12月25日 |
代表者 | 川島 正行 |
業務内容 | ホームヘルプサービス事業/訪問介護事業/訪問入浴事業/訪問看護事業/訪問リハビリテーション事業/居宅療養管理指導業務/通所介護事業/通所リハビリテーション事業/短期入所生活介護事業/短期入所療養介護事業/認知症対応型共同生活介護事業/特定施設入所者生活介護事業/福祉用具貸与事業/介護老人福祉施設運営/介護老人保健施設運営/介護療養型医療施設運営/介護保険事業のフランチャイズ型事業の展開/一般乗用旅客自動車運送事業/通院等乗降介助事業/サービス付き高齢者向け住宅運営/初任者・実務者研修事業/児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援 |
環境整備スタッフ
カブシキカイシャイッシン
株式会社いっしん
うるま市
正社員
8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
月給145500円~※試用期間3ヵ月中、給与の変動なし。
月8日休(希望休2日/月)※年間休日:96日
※1ヶ月単位の変形時間労働制
週40時間を平均として算出し超過分は時間外手当として法定通り支給
有給休暇:入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大20日
環境整備スタッフ
カブシキカイシャイッシン
株式会社いっしん
うるま市
正社員
8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
月給145500円~※試用期間3ヵ月中、給与の変動なし。
月8日休(希望休2日/月)※年間休日:96日
※1ヶ月単位の変形時間労働制
週40時間を平均として算出し超過分は時間外手当として法定通り支給
有給休暇:入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大20日
環境整備スタッフ
カブシキカイシャイッシン
株式会社いっしん
沖縄市
正社員
8:30~17:30(実働8H・休憩1H)
月給145500円~※試用期間3ヵ月中、給与の変動なし。
月8日休(希望休2日/月)※年間休日:96日
※1ヶ月単位の変形時間労働制
週40時間を平均として算出し超過分は時間外手当として法定通り支給
有給休暇:入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大20日
送迎ドライバー
カブシキカイシャイッシン
株式会社いっしん
うるま市
正社員
9:00~18:00(実働8H・休憩1H)
月給145500円~※試用期間3ヵ月中、給与の変動なし。
月8日休(希望休2日/月)※年間休日:96日
※1ヶ月単位の変形時間労働制
週40時間を平均として算出し超過分は時間外手当として法定通り支給
有給休暇:入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大20日
送迎ドライバー
カブシキカイシャイッシン
株式会社いっしん
うるま市
正社員
9:00~18:00(実働8H・休憩1H)
月給145500円~※試用期間3ヵ月中、給与の変動なし。
月8日休(希望休2日/月)※年間休日:96日
※1ヶ月単位の変形時間労働制
週40時間を平均として算出し超過分は時間外手当として法定通り支給
有給休暇:入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大20日
送迎ドライバー
カブシキカイシャイッシン
株式会社いっしん
沖縄市
正社員
9:00~18:00(実働8H・休憩1H)
月給145500円~※試用期間3ヵ月中、給与の変動なし。
月8日休(希望休2日/月)※年間休日:96日
※1ヶ月単位の変形時間労働制
週40時間を平均として算出し超過分は時間外手当として法定通り支給
有給休暇:入社時0日 6ヶ月経過後10日 最大20日